30

oct 2013

Découvrez nos cursus post-bac à master 2


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INFORMATIQUES

Les métiers de l'informatique sont : la programmation et les techniques réseaux

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WEB / PAO

Les métiers du web sont webdesigner, webmaster (webmarketing) et la PAO 2D/3D

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TERTIAIRES

Les métiers proposés  sont ceux de l'entreprise  comme Gestionnaire de paie ou Comptable

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26

Jan 2014

RENTREE DE PRINTEMPS : 31 Mars

C’est le moment de vous inscrire dans les cursus SUP-M2I. Si vous voulez changer d’orientation, si votre première année de FAC ne vous convient pas, rejoignez-nous! Nous proposons des formations avec diplômes d’état pour les métiers de demain. Les secteurs du web, du cloud computing et du développement recrute, c’est le moment de vous former aux métiers d’avenir!

 

DiplômesRentree de printempsRentrée d'étéRentrée d'automneRentrée d'hiver
Designer web 22/05/2018 au 31/10/2018 20/08/2018 au 07/02/201912/11/2018 au 25/04/2019Février 2019
Concepteur développeur
Informatique
12/03/2018 au 30/08/201811/06/2018 au 22/11/201803/09/2018 au 21/02/201926/11/2018 au 21/05/2019
Technicien Supérieur
Réseau Informatique & Télécom
19/02/2018 au 09/08/201822/05/2018 au 31/10/2018 20/08/2018 au 07/02/2019 12/112018 au 02/05/2019

SUP-M2I était au salons des grandes écoles : ADREP. Vous avez été nombreux à nous contacter. Prochaine journée portes ouvertes : Jeudi 30 Janvier de 14 à 19 heures

Sinon, retrouvez-nous au salon Sup-Alternance du mois de Mars.

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22

Jan 2014

Comment préparer son entretien de recrutement ?

Sup M2i accompagne les étudiants dans leurs recherches de stage, d’alternance et d’emploi. Comment ? En leur donnant des conseils pour décrocher et réussir un entretien d’embauche, pour convaincre un recruteur… Préparation, déroulement et conclusion de l’entretien de recrutement : tous nos conseils ci-dessous.

La préparation est la clé de réussite de votre entretien. Préparer les questions est très important. Il est vrai qu’aucun entretien ne se ressemble, cependant, certaines questions reviennent à chaque fois : « Vos points négatifs et positifs ?

Se renseigner sur l’entreprise et vos interlocuteurs. Il est primordial de savoir à qui on s’adresse. Personnellement, quelques jours avant mon entretien, je suis allée consultée le profil des recruteurs avec qui j’allais échanger. Ces informations permettent d’aborder l’entretien un peu plus sereinement. Renseignez-vous  sur le fonctionnement de l’entreprise, ses stratégies ou encore ses perspectives d’avenir. Vous devez montrer que vous avez fait un vrai travail de recherche et prouver votre curiosité.

Soignez votre apparence et concentrez-vous lors de l’entretien

Choisir une tenue correcte et discrète en rapport avec le milieu professionnel de l’entreprise ou le poste visé.

Un entretien se compose en deux étapes : l’une où le recruteur présente l’entreprise et le poste à pourvoir. L’autre étape appartient à la présentation du candidat : faites la synthèse de vos expériences en mettant en avant votre valeur ajoutée et les résultats de vos précédents postes. Si c’est possible, communiquez les chiffres, c’est plus parlant !

L’entretien doit être un échange. Il ne s’agit pas d’un interrogatoire. N’oubliez pas que le recruteur veut bien connaître son futur collaborateur.

Bien conclure l’entretien

Il ne faut pas négliger cette dernière étape. Surtout ne vous relâchez pas et continuer à montrer votre intérêt en posant des questions telles que « Que pensez-vous de mon profil ? ».

Renseignez-vous sur les prochaines étapes du recrutement et sur le délai de réponse.

In fine et point fondamental juste avant l’heure de votre entretien, arrivez 5 minutes en avance, histoire de décompresser et de relire ses notes

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21

Jan 2014

Trouver un emploi grâce aux outils 2.0

Vous cherchez un emploi, un stage, une alternance ? Avez-vous déjà pensé à utiliser les réseaux sociaux ? Ça tombe bien, votre profil peut intéresser sur le web !

web_20

Le développement du web 2.0 offre de nouvelles opportunités pour se différencier et se démarquer face à d’autres candidats lors de l’entretien de recrutement.

Twitter, Viadeo, LinkedIn, Facebook… et encore bien d’autres outils sont là pour vous accompagner et vous aider dans votre recherche d’emploi, de stage ou d’alternance.

Nous allons commencer depuis le début. Il s’agit de savoir quels outils préconisés pour sa recherche d’emploi, et avec quelle utilisation. Et le premier est…

Twitter

Ah ce fameux Twitter… Aujourd’hui, Twitter est l’une des principales plateformes pour connaître les opportunités de carrière du marché. Une chose est certaine, de nombreuses entreprises relayent sur Twitter et ceci très régulièrement leurs offres d’emploi.

Pour ne rien louper, vous pouvez surveiller les annonces de votre secteur depuis un Hashtag (#). Par exemple, si vous recherchez un poste d’Infographie, vous pouvez surveiller le Hashtag #Infographie. Ou encore, si vous connaissez une entreprise au sein de laquelle vous souhaitez vraiment travailler, vous pouvez suivre le compte Twitter dédiée au recrutement. Par exemple, pour la société Danone, il faut suivre @DanoneJobs. Ou plus généralement, vous pouvez suivre les Hashtags #Jobs, #Emploi, #Stage, #CDI…

Viadeo ou LinkedIn

Dans le monde de l’entreprise, avant il y avait le piston, désormais il y a le réseau. Primordial dans la vie professionnelle, il est l’allié nécessaire pour trouver un travail. Se créer un CV en ligne sur LinkedIn ou Viadeo fait aujourd’hui figure de passage obligé pour celui qui cherche à maximiser ses chances de taper dans l’œil du recruteur.

Voici quelques conseils : créer et renseigner son profil (votre profil n’est pas figé, pensez à le mettre à jour régulièrement et pensez à harmoniser l’ensemble de vos profils web). Créer et alimenter son réseau de professionnels (pensez à faire croitre quantitativement et qualitativement votre réseau). Développer son réseau étendu (il est recommandé de rentrer en contact avec des professionnels sélectionnés sur la base de leurs contributions et profils). Contribuer et interagir avec les membres intéressants (échanger avec les membres dans lesquels vous avez des affinités professionnelles, partager sur des sujets précis).

Facebook

Chercher un job sur Facebook ? Autant le dire d’emblée : ce n’est pas la vocation première de ce réseau social.

Tout de même, quelques conseils : rendez-vous visible, devenez « fan » des entreprises où vous aimeriez travailler, misez sur les applications professionnelles telles que « Work with me » et enfin et très important verrouillez votre profil.

 

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